
持続可能性
エンジェル・イースト
エンジェルは、環境、経済、社会に価値を創造することによって、長期的な発展を追求することにコミットしています。「健康的な生活のための革新」というビジョンのもと、私たちは持続可能性を私たちの仕事の中心とし、発展の原動力と考えています。
コーポレートガバナンス
私たちは、法令遵守、透明性、誠実な態度で全てのビジネスを運営することにコミットしています。私たちは、高いビジネス倫理とコーポレートガバナンスの基準に従って、すべての関連者とコミュニケーションを取り、協力し、良好な企業の評判とイメージを確立し、ビジネス開発の成果を株主と共有します。


情報開示業務は、7年間にわたり「Aクラス」の評価を一貫して受けています。

2024年のブランド価値
279.7 億元

銅メダル
2024年エコバディス持続可能性評価
グリーン開発
エンジェルは、環境に優しい植物のための厳格なシステムを通じて持続可能な開発を追求しています。私たちは、良好な環境保護が企業としての競争力の一部であると信じています。毎年、廃水処理、エネルギー節約、排出削減に向けて予算の多くを割り当てています。


2024年には、
210,500 トンのCOD
(主要な制限汚染物質排出量)を削減しました。

29,000 トンの水と
2,309.16メガワット時の電力を節約しました。

15 件の炭素削減プロジェクト
を完了しました。
炭素排出量を約 13,500トン削減しました。
持続可能なイノベーション
エンジェルは、イノベーションを持続可能なグローバル競争力の鍵と見なしています。私たちは、研究開発、インテリジェント製造、技術革新に投資を続け、リソースを統合し、技術的なブレークスルーを実現して、会社の持続可能な発展を促進しています。


772
研究開発の専門家

780 百万
人民元イノベーション投資

105
発明特許
持続可能な人材育成
エンジェルでは、すべての個人のアイデアが尊重され、すべての個人のニーズが十分に評価されています。私たちは、従業員との相互尊重と信頼を堅持しています。従業員と共に成長することが私たちの目標です。なぜなら、従業員は相互信頼のある協力者であるだけでなく、共に前進するパートナーでもあるからです。


12,196
世界中の従業員

1,543
海外の従業員

28.2%
女性従業員
持続可能な調達
エコバディスは、エンジェルが環境と社会の分野で包括的な持続可能な調達方針を確立していると評価しています。私たちは、マイノリティ所有企業や活用されていないビジネスグループ、小規模企業を奨励するための積極的なビジネスプログラムであるサプライヤー多様性プログラムを導入しています。


持続可能な調達が70/100 を獲得
2024年のEcovadis評価で

100% のサプライヤーが
持続可能な調達行動規範に署名
社会的責任
エンジェルは常に、すべての人に友情、平等、幸福の世界を創造することにコミットしています。私たちは、恵まれないグループを支援するために、中国政府のターゲット貧困緩和プロジェクトを積極的に実施しています。エンジェルは、さまざまな慈善活動にも常に積極的です。


共同繁栄

教育の発展

災害後の復興
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